Zinder : Une flambée de lettres de résiliation aux enseignants contractuels
- L’octroi de l’indemnité compensatrice des congés non due ;
- La délivrance d’un certificat de travail… ».
Par la seconde lettre il est notifié à la 2ème catégorie des enseignants contractuels à exclure « la résiliation du contrat pour insuffisance professionnelle à compter du 1er septembre 2017 ». Cependant, ayant joui de leur congé annuel ils ont droit à :
- L’octroi d’une indemnité compensatrice de préavis équivalent à un mois de salaire ;
- L’octroi d’une indemnité de licenciement ;
- La délivrance d’un certificat de travail.
La première réaction des syndicalistes de SYNERGIE-CAUSE SYNACEB a été d’envoyer à leurs camarades concernés par ces résiliations des modèles de lettre à remplir : un modèle pour les contractuels détenteurs de faux diplômes ; un pour ceux ayant refusé de se faire évaluer, et un autre modèle pour les enseignants contractuels ayant obtenu des notes d’évaluation inférieures ou égales à 3/20. Ces lettres doivent être signées par les inspecteurs dont relèvent les contractuels concernés et cela avant le 1er septembre 2017. Puisque ces mesures prennent effet dès le 1er septembre. Pour YAOU ABDOU, secrétaire général de SYNACEB Zinder, cette résiliation est illégale. L’une des preuves c’est le préavis du gouvernement aux résiliés qui est postérieur à leur exclusion. La décision sera attaquée en justice.
Amadou Mahamadou (Zinder)
05 septembre 2017
Source : La Nation